פיתוח מנהלים

 

״We all know a great leader when we see one. Sometimes becoming one requires a little help״

 

 

"מנהיגות אינה נלמדת או נרכשת" הינו מיתוס ידוע. עבודתנו עם ארגונים רבים בארץ ובעולם מפריכה מיתוס זה. מיומנויות אלו הינן ברות למידה.

הכלים שאנו מקנים בהכשרותינו, מסייעים למנהלים בכול דרג להבין ולשפר את מנהיגותם, לבחון עצמם לעומת מנהיגים מובילים, לקבל משוב אפקטיבי ולהעלות את ביצועיהם ותפוקותיהם האיכותיות והכמותיות. אנו מאמינים כי מנהיגים גדולים בונים ארגונים גדולים. אנו מאפשרים למנהלים לפתח ולהצמיח את היכולות, הבטחון, והמחויבות הנדרשת על מנת להבטיח שאסטרטגיית הארגון תהפוך למציאות מוצלחת ותושגנה תוצאות מצוינות באמצעות שיפור מתמשך של ביצועי העובדים. אנו מפתחים ומנהלים תוכניות לפיתוח מנהלים המותאמות באופן פרטני לצרכי הלקוח. מטרת תוכניות אלו הינה בניית שדרת ניהול אפקטיבית, מגובשת, מיומנת ובעלת שפה ניהולית אחידה ואשר הצלחתה נמדדת במידת היישום בפועל של הידע הנרכש.

 

השיטה

תהליך פיתוח מנהלים ומנהיגים שנבנה עבורך, יהיה ייחודי לארגונך ולפרטים המעורבים.איננו נוהגים להשתמש בשיטה, פתרון או טרנד שמתאים לכאורה לכולם –  אלא מביאים בחשבון מספר גורמים, המשפיעים על פיתוח מנהיגים ומנהלים בארגון הספציפי.

הגורמים שאנו מביאים בחשבון הינם, בין היתר, סביבת העבודה, סוג וגודל הארגון, התרבות וערכי הארגון ואישיותם וסגנונם הניהולי של הפרטים המעורבים בתוכנית.

 

 

פתרונות

• עתודה ניהולית

• תהליך כניסה לתפקיד ניהולי 

• תוכניות פיתוח מנהלים למנהלים חדשים

• תוכניות פיתוח מנהלים לדרגי ביניים

• תוכניות פיתוח מנהלים לדרג בכיר

• תוכנית ייחודית – פיתוח מנהלים בחברות משפחתיות

• סדנאות בתחומי ניהול ומנהיגות

• סדנאות Outdoor Training

 

תועלות ללקוח

• בניית שדרת ניהול אפקטיבית, מגובשת, מיומנת ובעלת שפה ניהולית אחידה.

• פיתוח והצמחת היכולות, הביטחון והמחויבות הנדרשת, על מנת להבטיח שאסטרטגיית הארגון שלך תהפוך למציאות ותושגנה תוצאות באמצעות שיפור מתמשך של ביצועי העובדים.

• פיתוח מנהלים בראייה התפתחותית: רואים בתהליך הפיתוח וההכשרה של המנהל תהליך המלווה אותו בנקודות שונות לאורך מחזור החיים הניהולי.

• יישומיות החומר הנלמד למציאות הניהולית.

• שימוש במשוב וחניכה ככלי שיפור המקדמים הנעה ושימור.

• קבוצת הלמידה מהווה מסגרת תמיכה להתמודדות עם בעיות ניהוליות מהשטח.